Менеджер (з розвитку HR-бренду) та внутрішніх комунікацій
повна зайнятість
англійська С1
Вашими основними обов’язками будуть
- формування іміджу компанії-роботодавця
- впровадження сучасних HR практик, технологій та інструментів для вимірювання рівня обізнаності з політикою компанії, правилами, мотиваційними програмами,
- вимірювання рівня задоволеності працівників у компанії,
- підготовка пропозиції для впровадження змін
- розробка пропозицій та участь у впровадженні проектів соціальної відповідальності компанії
- аналіз та внесення пропозиції щодо покращення, оптимізації та створення нових HR процесів
Ми чекаємо вас, якщо ви
- маєте вищу освіту
- маєте досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року (бажано у великій системній компанії)
- відповідальні та організовані;
- вмієте приймати рішення самостійно;
- маєте високі комунікативні навички та вмієте вести переговори і доносити інформацію як в середині компанії так і на зовні
- знаєте нові технології та вмієте їх застосовувати
- всієте доносити бачення та цінності компанії
Ми пропонуємо:
- конкурентну зарплату та преміювання за високі результати роботи; у нас прозора система кар’єрного зростання, тому ви одразу будете бачити перспективи росту
- підвищення професійного рівня: організовуємо навчання та сертифікації для підвищення кваліфікації працівників
- участь у перспективних проектах, які дадуть змогу максимально реалізувати себе
- доїзд на роботу корпоративним транспортом
- офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні
Створюйте події, що змінюють життя, разом з нами!
Потрібна
допомога?
Служба управління персоналом
зв'яжіться з нами за вказаними контактами
або надішліть свій запит через форму